Sau khi được điều chỉnh tăng lương hưu 2 lần từ 1-7-2024, nhiều người sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 3 từ ngày 1-7-2025.
Báo Thời báo VHNT ngày 01/05 đưa thông tin với tiêu đề: “Từ 1/7/2025: Lương hưu tăng lần 3 sau đợt tăng 15%, ai là đối tượng được hưởng?” cùng nội dung như sau:
Từ ngày 1-7-2025, nhóm đối tượng được điều chỉnh lương hưu tăng lần thứ 3 sẽ là những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995. Việc điều chỉnh này nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch giữa những người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau, giúp bảo đảm đời sống cho người lao động đã nghỉ hưu.
Việc điều chỉnh tăng lương hưu được thực hiện nhằm mục đích thu hẹp khoảng cách lương hưu giữa các thế hệ người nghỉ hưu khác nhau. Nhất là đối với những người nghỉ hưu trước năm 1995, mức lương hưu của họ thường thấp hơn so với những người nghỉ hưu sau này, do đó cần có sự điều chỉnh để đảm bảo công bằng.
Quy Định Mới trong Luật Bảo Hiểm Xã Hội Năm 2024
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1-7-2025, trong đó Điều 67 và Khoản 2 Điều 99 quy định rõ về việc điều chỉnh lương hưu dựa trên chỉ số giá tiêu dùng và khả năng ngân sách Nhà nước, quỹ bảo hiểm xã hội. Đây là cơ sở để tiếp tục điều chỉnh lương hưu cho người lao động.
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng đến Việc Điều Chỉnh
Chỉ số giá tiêu dùng (CPI): Lương hưu sẽ được điều chỉnh căn cứ vào mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng để phù hợp với tình hình lạm phát và giá cả thị trường.
Khả năng của ngân sách Nhà nước: Điều chỉnh phải đảm bảo không vượt quá khả năng tài chính của quỹ bảo hiểm xã hội và ngân sách nhà nước.
Đối Tượng Được Điều Chỉnh Lương Hưu Tăng Lần 3 Nhóm Người Nghỉ Hưu Trước Năm 1995
Theo quy định mới, người lao động nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ là đối tượng chính được điều chỉnh lương hưu tăng lần 3 từ ngày 1-7-2025. Những người này có mức lương hưu thấp và việc điều chỉnh này sẽ giúp họ cải thiện đời sống.
Nhóm Người Nghỉ Hưu Từ 1995 Trở Đi
Người lao động nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi sẽ không được điều chỉnh tăng lương hưu trong đợt này. Điều này có nghĩa là chỉ những người nghỉ hưu trước năm 1995 mới được hưởng lợi từ đợt điều chỉnh tăng lần 3.
Lần Điều Chỉnh Lương Hưu Thứ 2: Tăng 15% Từ Ngày 1-7-2024
Trước đó, vào ngày 1-7-2024, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đã được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 2. Lần này, mức tăng là 15% trên tổng mức hưởng lương hưu.
Điều Chỉnh Dành Cho Người Có Mức Hưởng Thấp
Đặc biệt, đối với những người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng, sẽ được điều chỉnh tăng thêm theo các mức cụ thể:
Dưới 3,2 triệu đồng/tháng: Tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
Từ 3,2 triệu đồng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng: Điều chỉnh để đạt mức 3,5 triệu đồng/tháng.
Sau khi điều chỉnh, mức lương hưu mới sẽ là căn cứ để tính các lần điều chỉnh tiếp theo.
Số Lượng Người Hưởng Lương Hưu và Mức Hưởng Trung Bình
Theo thống kê, nhiều người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức lương hưu thấp hơn nhiều so với những người nghỉ hưu gần đây. Điều này tạo ra sự chênh lệch đáng kể giữa các thế hệ và là lý do tại sao việc điều chỉnh lương hưu là rất cần thiết.
Thống Kê và Các Điều Chỉnh Lương Hưu Trước Đó
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong giai đoạn 2016-2022, cả nước đã giải quyết khoảng 763.000 người hưởng lương hưu, trung bình mỗi năm là 109.000 người. Tuy nhiên, chỉ có hơn 55% người đạt tỷ lệ hưởng lương hưu 75% so với mức lương hưu chuẩn.
Các Đợt Điều Chỉnh Lương Hưu Trước Đây
Từ năm 1995 đến hết năm 2023, Quốc hội và Chính phủ đã thực hiện 23 lần điều chỉnh lương hưu. Sau nhiều lần điều chỉnh, mức lương hưu hiện nay đã tăng 21-26 lần so với mức lương ban đầu vào năm 1995.
Việc điều chỉnh lương hưu lần 3 từ 1-7-2025 nhằm cải thiện đời sống cho người lao động nghỉ hưu trước năm 1995 là một quyết định quan trọng. Điều này không chỉ giúp thu hẹp sự chênh lệch giữa các thế hệ nghỉ hưu mà còn thể hiện cam kết của Nhà nước đối với công tác an sinh xã hội. Cùng với những điều chỉnh khác trong Luật Bảo hiểm xã hội, hệ thống bảo hiểm xã hội sẽ ngày càng hoàn thiện, bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
Trước đó, báo Lao Động ngày 01/03 cũng có bài đăng với thông tin: “Lương hưu tháng 3.2025 sau tăng 15%”. Nội dung được báo đưa như sau:
Công ty Luật TNHH YouMe cho biết: Mức tăng lương hưu 15% được quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP, những người thuộc đối tượng được tăng lương hưu theo Nghị định 75 mới được nhận lương hưu tháng 3.2025 trên mức tăng 15%.
Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định việc điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu tháng 6.2024 đối với các đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Theo đó, từ 1.7.2024 người đang hưởng lương hưu tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP sau khi điều chỉnh tăng lương hưu 15% theo quy định trên, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì sẽ được điều chỉnh tăng thêm:
Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;
Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.
Lưu ý, lương hưu tháng 3.2025 của người lao động trên được nhận trên mức tăng 15% trừ người lao động nghỉ hưu trước 1995 được tăng thêm theo Khoản 2 Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Như vậy, mức lương hưu tháng 3.2025 của người lao động sau tăng 15% tính bằng công thức:
Mức lương hưu tháng 3.2025 = Mức lương hưu tháng 6.2024 x 1,15.
Mức lương hưu tháng 3.2025 được tăng 15% và điều chỉnh tăng thêm:
Đối với người có mức lương hưu dưới 3.200.000 đồng/tháng sau tăng 15%:
Mức lương hưu tháng 3.2025 sau điều chỉnh = Mức lương hưu tháng 6.2024 x 1,15 + 300.000 đồng/tháng.
Đối với người có mức lương hưu từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng sau tăng 15%:
Mức lương hưu tháng 3.2025 sau điều chỉnh = 3.500.000 đồng/tháng.
