Thông tin được đăng tải trên báo Tuổi trẻ online ngày 7/2/2025. Bài viết có tiêu đề: “Gần 180 người Việt được trao trả từ Campuchia: Nhiều người lừa đảo qua app tình yêu, đ.ánh b.ạc”. Nội dung cụ thể như sau:
Ngày 7-2, Bộ đội biên phòng tỉnh Tây Ninh cho biết vừa phối hợp với Công an tỉnh hoàn tất tiếp nhận, xác minh thông tin 177 người Việt Nam được trao trả từ Campuchia. Nhóm người này liên quan đến lao động và cư trú bất hợp pháp.
177 người Việt Nam được trao trả từ Campuchia – Ảnh: MINH PHÚ/TTO
Theo thông tin từ lực lượng chức năng, vào 8h ngày 6-2, tại cửa khẩu quốc tế Mộc Bài, Đồn biên phòng cửa khẩu quốc tế Mộc Bài phối hợp với Công an tỉnh Tây Ninh và Phòng phòng chống ma túy và tội phạm – Cục Phòng chống ma túy và tội phạm để tiếp nhận 177 người Việt Nam, gồm 19 nữ và 158 nam.
Trong lúc kiểm tra, cơ quan chức năng phát hiện hai người trong diện bị truy tìm là Vĩnh Bảo Trọng H. (26 tuổi, TP Thủ Đức, TP.HCM) – bị Công an TP Thủ Đức truy tìm về hành vi giao cấu với người từ đủ 13 đến dưới 16 tuổi.
Nguyễn Tấn D. (25 tuổi, ngụ phường 2, quận 10, TP.HCM) bị Công an quận 3 truy tìm về hành vi t.r.ộ.m c.ắ.p tài sản.
Lực lượng chức năng tỉnh Tây Ninh đã bàn giao hai người này cho Công an TP Thủ Đức và Công an quận 3 để tiếp tục điều tra, xử lý theo quy định pháp luật.
Bên cạnh đó, lực lượng chức năng cũng sử dụng hệ thống BKCAID (dữ liệu quốc gia về dân cư của Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội – Bộ Công an) để kiểm tra thông tin.
Kết quả cho thấy 6 người không có dữ liệu trên hệ thống, 1 người khai giả thông tin cá nhân, 1 người bị loại khỏi danh sách do trùng tên với đối tượng bị t.ruy n.ã.
Đồng thời, trong số 177 công dân Việt Nam chỉ có 48 người xuất cảnh hợp pháp. Còn lại 129 người xuất cảnh trái phép, đa số làm việc trong đường dây l.ừa đ.ảo trực tuyến.
Cơ quan chức năng tỉnh Tây Ninh xác minh lai lịch 177 người này – Ảnh: MINH PHÚ/TTO
Theo Bộ đội biên phòng tỉnh Tây Ninh, 176/177 người làm việc trong công ty l.ừa đ.ảo tại tòa nhà số 11, khu Kim Sa 4, cửa khẩu Bavet, tỉnh Svay Riêng, Campuchia.
Họ bị l.ừ.a tham gia vào các hoạt động l.ừa đ.ảo trực tuyến như app cờ bạc, app đầu tư tài chính ảo (chứng khoán, tiền ảo…), app tình yêu (lừa tình, lừa tiền qua mạng xã hội). Chỉ có một người làm nghề giao hàng.
Hiện nay, Phòng cảnh sát hình sự Công an tỉnh Tây Ninh đang phối hợp với Bộ đội biên phòng và công an cấp huyện để mời làm việc 30 người trong diện nghi vấn, có dấu hiệu liên quan đến hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản và mua bán người.
Mời bà con đọc thêm thông tin: Vì sao người Việt nên thận trọng với những lời mời gọi đi xuất khẩu lao động ở Campuchia
Trong những năm gần đây, nhiều người Việt Nam tìm kiếm cơ hội làm việc ở nước ngoài để có thu nhập tốt hơn, trong đó Campuchia là một điểm đến được nhắc đến khá nhiều. Tuy nhiên, việc xuất khẩu lao động sang Campuchia tiềm ẩn nhiều rủi ro, đặc biệt là những lời mời gọi hấp dẫn nhưng thiếu minh bạch. Dưới đây là những lý do vì sao người Việt nên hết sức thận trọng khi được mời gọi đi lao động tại Campuchia.
1. Nguy cơ bị lừa đảo, ép làm việc bất hợp pháp
Một trong những vấn đề nghiêm trọng nhất là tình trạng lừa đảo lao động. Nhiều đối tượng môi giới đưa ra những lời hứa hấp dẫn như lương cao, công việc nhẹ nhàng, không cần kinh nghiệm, nhưng thực tế khi sang Campuchia, người lao động có thể bị giữ hộ chiếu, cưỡng ép làm việc trong các công ty lừa đảo hoặc môi trường tệ hại.
Nhiều trường hợp, người lao động bị đưa vào các tổ chức lừa đảo trực tuyến, bị ép làm việc quá sức, nếu không nghe lời có thể bị hành hung, bỏ đói hoặc bán sang nơi khác. Việc này đã được báo chí Việt Nam và quốc tế cảnh báo trong thời gian qua.
2. Điều kiện lao động và sinh sống khắc nghiệt
Không phải tất cả các công ty ở Campuchia đều có điều kiện làm việc tốt. Nhiều lao động Việt sang đây bị bóc lột sức lao động, không được trả lương đúng cam kết hoặc bị cắt xén thu nhập. Thậm chí, có những nơi không đảm bảo điều kiện ăn ở, khiến người lao động phải sống trong môi trường thiếu thốn, mất an toàn.
Ngoài ra, người lao động cũng gặp khó khăn trong việc tiếp cận dịch vụ y tế, pháp lý khi gặp vấn đề. Nếu không có hợp đồng rõ ràng và sự bảo hộ từ cơ quan chức năng, việc bị chèn ép và không có cách nào kêu cứu là rất phổ biến.
3. Nguy cơ bị bóc lột, mua bán người
Một trong những rủi ro nghiêm trọng nhất là nạn mua bán người. Nhiều trường hợp lao động Việt Nam bị dụ dỗ sang Campuchia, sau đó bị bán vào các tổ chức tội phạm, ép làm việc trong các đường dây đánh bạc, lừa đảo qua mạng hoặc thậm chí là mại dâm. Nếu muốn rời đi, họ bị yêu cầu trả tiền chuộc hàng chục đến hàng trăm triệu đồng, thậm chí bị hành hạ để đòi tiền từ gia đình.
Có những trường hợp bị đánh đập tàn nhẫn khi cố gắng trốn thoát. Nhiều lao động may mắn được giải cứu, nhưng cũng có những người mất tích hoặc gặp hậu quả nghiêm trọng.
4. Không có sự bảo vệ pháp lý rõ ràng
Khác với các nước có chính sách bảo hộ lao động rõ ràng, Campuchia chưa có nhiều cơ chế bảo vệ lao động nhập cư. Nếu gặp vấn đề, người lao động Việt rất khó liên hệ với cơ quan chức năng để được giúp đỡ.
Ngoài ra, việc xuất khẩu lao động sang Campuchia thường không thông qua các công ty có giấy phép hợp pháp. Phần lớn là các đường dây môi giới chui, không có hợp đồng lao động minh bạch, khiến người lao động rơi vào cảnh không được pháp luật bảo vệ khi có tranh chấp hoặc gặp rủi ro.
5. Làm thế nào để tránh bị lừa đảo?
Không tin vào những lời mời gọi hấp dẫn trên mạng hoặc từ các đối tượng môi giới không rõ ràng.
Chỉ đi xuất khẩu lao động qua công ty có giấy phép hợp pháp, được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép.
Kiểm tra kỹ hợp đồng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ trước khi quyết định đi làm việc ở nước ngoài.
Liên hệ cơ quan chức năng hoặc đại sứ quán Việt Nam tại Campuchia nếu gặp khó khăn khi làm việc tại đây.
