Theo tính toán sơ bộ của các trường phổ thông ở TP.HCM, khoản thưởng Tết Ất Tỵ cho giáo viên năm nay “rất khá”.
Một tiết dạy của giáo viên Trường tiểu học Đặng Trần Côn (quận 4, TP.HCM). Năm nay giáo viên trường này sẽ được thêm 3 – 4 triệu đồng từ nghị định 73 – Ảnh: nhà trường cung cấp
Nhiều giáo viên, nhà trường cho biết rất phấn khởi với thưởng Tết năm nay.
Thưởng Tết từ 10 đến hơn 20 triệu đồng
“Trường chúng tôi không gọi là thưởng Tết mà là khoản thu nhập tăng thêm cho giáo viên dịp giáp Tết – ngoài tiền lương.
Hiện chưa có con số cụ thể nhưng theo tính toán sơ bộ thì mỗi giáo viên được khoảng 20 triệu đồng hoặc cao hơn, tùy vào quá trình công tác của mỗi giáo viên. Trong đó đã bao gồm cả khoản quà Tết và khoản thu nhập tăng thêm từ tiền tiết kiệm của nhà trường” – ông Nguyễn Xuân Đắc, hiệu trưởng Trường THCS Hoàng Hoa Thám, quận Tân Bình, cho biết.
Tương tự, ở Trường THCS Hồng Bàng (quận 5), ông Trần Văn Luyện, hiệu trưởng, thông tin: “Trường chưa thể tính toán để biết mỗi giáo viên được thưởng Tết bao nhiêu nhưng về cơ bản thì thấy khá khả quan.
Riêng khoản thưởng Tết từ quỹ phúc lợi, năm nay mỗi giáo viên được thưởng cao hơn năm trước 1 triệu đồng. Đó là chưa kể khoản quà Tết, khoản tiền kết dư, khoản chi theo nghị định 73…”. Được biết Tết Nguyên đán 2024 trung bình mỗi giáo viên Trường THCS Hồng Bàng được thưởng khoảng 10 triệu đồng.
Ở khối tiểu học, bà Phạm Thúy Hà – hiệu trưởng Trường tiểu học Đặng Trần Côn, quận 4 – cho hay: “Một điểm mới và cũng là một tin vui với giáo viên nói riêng, công chức, viên chức nói chung là năm nay thưởng Tết sẽ có thêm khoản tiền chi theo nghị định 73 của Chính phủ. Ngân sách chi thưởng bằng 10% quỹ lương của mỗi đơn vị.
Trường chúng tôi có nhiều giáo viên trẻ nên quỹ lương không cao, khoản 10% không nhiều. Nhưng tính ra mỗi giáo viên cũng được thêm 3 – 4 triệu đồng. Với những trường có nhiều giáo viên thâm niên, khoản này sẽ nhiều hơn”.
Trường mới tính sơ sơ thì khoản thưởng Tết năm nay chắc chắn cao hơn năm trước. Nếu tính cả khoản quà Tết của TP, khoản tiền kết dư và cả tiền chi theo nghị định 73 của Chính phủ thì thưởng Tết sẽ khoảng 20 – 25 triệu đồng/người, tùy từng giáo viên.Bà NGUYỄN THỊ KIM HƯƠNG (hiệu trưởng Trường tiểu học Phú Thọ, quận 11)An tâm cống hiến
Theo một cán bộ Sở GD-ĐT TP.HCM, giáo viên ở các trường công lập không có lương tháng 13 hay thưởng Tết như người lao động ở doanh nghiệp. Thay vào đó là khoản quà Tết của TP (năm ngoái là 1,8 triệu đồng/giáo viên); khoản chia từ kết dư ngân sách trong năm của nhà trường. Thời điểm nhận các khoản này thường sát Tết Nguyên đán nên giáo viên vẫn gọi đây là “thưởng Tết”.
Cán bộ trên phân tích: “Năm nay khoản thu nhập tăng thêm dịp giáp Tết của giáo viên TP.HCM nhìn chung sẽ tăng. Ngoài hai khoản kể trên, năm nay công chức, viên chức nói chung còn có thêm khoản tiền thưởng đột xuất và thường xuyên theo nghị định 73 của Chính phủ. Ngân sách chi thưởng bằng 10% quỹ lương của mỗi đơn vị và đã được chuyển về các trường. ‘
Với những trường có quy mô lớn, giáo viên đông thì tiền thưởng càng nhiều. Những trường có nhiều giáo viên thâm niên thì tiền thưởng còn nhiều hơn nữa, do quỹ lương ở mức cao. Hiện nay các nhà trường đang trong giai đoạn tập trung xây dựng quy chế, sau đó sẽ chia thưởng theo nghị định 73″.
Trao đổi với Tuổi Trẻ, đa số giáo viên đều tỏ ra phấn khởi vì khoản thưởng Tết những năm gần đây khá ổn định và không quá thấp như ngày xưa. “Năm nay dù chưa biết cụ thể nhưng chúng tôi đã được thông báo là khoản thưởng Tết sẽ cao hơn năm trước ít nhất 5 triệu đồng. Chúng tôi thực sự rất vui vì điều này.
Đời sống giáo viên chúng tôi bây giờ thực sự đã ổn hơn trước rất nhiều. Không chỉ là thưởng Tết mà thu nhập hằng tháng, hằng quý cũng rất ổn. Đó là nhờ chính sách đặc thù của TP.HCM mà tiêu biểu chính là nghị quyết của HĐND TP về chi thu nhập tăng thêm. Khoản này chỉ riêng giáo viên TP.HCM mới có và cũng nhờ khoản này mà giáo viên cảm thấy được động viên rất nhiều” – cô M.H., giáo viên tiểu học ở quận 1, bày tỏ.
Bà Nguyễn Thị Kim Hương – hiệu trưởng Trường tiểu học Phú Thọ, quận 11 – cũng đồng tình: “Thu nhập của giáo viên TP.HCM hiện nay khá tốt, thưởng Tết cũng khá cao nên nhìn chung các thầy cô giáo an tâm cống hiến”.
Trường tư thục thưởng Tết 5 – 40 triệu đồng
Theo bà Phạm Thị Thúy Vĩnh – tổng giám đốc điều hành hệ thống Trường tiểu học, THCS và THPT Ngô Thời Nhiệm, TP.HCM: “Khoản thưởng Tết ở hệ thống Trường tiểu học, THCS và THPT Ngô Thời Nhiệm đã ổn định từ nhiều năm nay. Giáo viên cứ làm đủ một năm thì thưởng Tết 5 triệu đồng.
Với những giáo viên thâm niên, có làm công tác chủ nhiệm hoặc nội trú, hoặc có kiêm nhiệm tổ trưởng chuyên môn thì sẽ cộng thêm theo đúng quy chế. Mức thưởng cao nhất cho giáo viên trường chúng tôi là 20 triệu đồng/người”.
Trong khi đó, ông Bùi Gia Hiếu – chủ tịch hội đồng Trường tiểu học, THCS, THPT Tre Việt – thông tin: “Theo quy định lương thưởng và phúc lợi của nhà trường đã quy định từ đầu năm học và căn cứ kết quả hoạt động của trường, nhà trường thưởng Tết mức cao nhất 40 triệu đồng và thấp nhất mức 5,3 triệu đồng đối với cán bộ, nhân viên, giáo viên làm việc đủ 12 tháng trở lên.
Đối với cán bộ, nhân viên, giáo viên không làm việc đủ 12 tháng trong năm 2024 sẽ tính thưởng theo số tháng làm việc tương ứng. Tỉ lệ thưởng Tết 2025 tăng bình quân 8% so với năm trước. Đối với lao động thỉnh giảng, thử việc (tỉ lệ 10%) thì nhà trường tặng phần quà Tết”.
Đà Nẵng: các trường đang cân đối ngân sách
Hiệu trưởng các trường cho biết đang cân đối ngân sách để chốt thưởng Tết. Cô Nguyễn Quốc Thư Trâm, hiệu trưởng Trường mầm non Ngọc Lan (quận Hải Châu), cho biết thưởng Tết sẽ có 2 loại.
Thời điểm Tết dương lịch, giáo viên được nhận thưởng thu nhập tăng thêm. Về khoản thưởng Tết âm lịch, cô Thư Trâm cho biết: “Dự kiến trường chi từ nguồn ngân sách trên, thưởng đều mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên từ 1 – 1,5 triệu đồng/người. Hiện trường vẫn đang cân đối ngân sách mới chốt.
Ngoài ra theo thông tin vừa cập nhật, năm nay các giáo viên biên chế và hợp đồng ngân sách quận sẽ có thưởng Tết 2.070.000 đồng. Các giáo viên và nhân viên hợp đồng trường sẽ không có khoản thưởng này”.
Một số trưởng phòng GD-ĐT cho hay hiện không có quy định nào về việc thưởng Tết cho giáo viên. Các thầy cô giáo do đó không có thưởng Tết ngoài các khoản hỗ trợ của địa phương và tiền thu nhập tăng thêm.
Trước đây Đà Nẵng hỗ trợ bình quân 1,8 triệu đồng cho mỗi giáo viên dịp Tết Nguyên đán. Những năm gần đây TP đã phân cấp về cho các quận huyện.
Giáo viên và học sinh Đà Nẵng gói bánh chưng chào Tết Nguyên đán 2024 – Ảnh: ĐOÀN NHẠN
Cần Thơ: theo chế độ chung của TP
Theo Công đoàn ngành giáo dục Cần Thơ, thưởng Tết của giáo viên ở Cần Thơ căn cứ theo chế độ chung của UBND TP. Năm nay sở chưa nhận được thông báo về các chế độ thưởng Tết nên chưa thông báo đến giáo viên.
Đối với các chế độ thưởng Tết khác, tùy theo các trường sẽ có mức thưởng khác nhau. Tuy nhiên theo ông Trần Thanh Bình – giám đốc Sở GD-ĐT Cần Thơ, chế độ thưởng Tết này các trường thường làm theo hình thức như tặng quà Tết cho giáo viên là chính.
Số chi quà Tết bằng nguồn các trường tiết kiệm được, nguồn thu từ các dịch vụ tăng thêm như giữ xe, căng tin và nguồn xã hội hóa. Năm 2024 mức chi 500.000 – 1 triệu đồng. Năm nay các trường chưa cân đối nên chưa có kế hoạch.
Việc tặng quà Tết tuy không đáng kể nhưng là nguồn động viên đối với giáo viên, mức quà Tết cũng tùy trường ở quận huyện sẽ khác nhau. Phần lớn ở quận nội thành quà Tết sẽ có nguồn chi nhiều hơn các trường ở khu vực nông thôn. Còn chế độ chung sẽ như nhau, không phân biệt khu vực.
Nhiều doanh nghiệp đã công bố mức thưởng Tết Nguyên đán
Trước đó, báo Lao động cũng đã đưa tin “Mức thưởng Tết của giáo viên năm 2025” với nội dung
Câu hỏi về mức thưởng Tết là điều khiến nhiều giáo viên quan tâm. Ảnh: Vân Trang
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương, quỹ tiền thưởng của viên chức sẽ bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp. Do đó, tiền thưởng của viên chức sẽ được bổ sung vào cơ cấu tiền lương nếu thực hiện cải cách tiền lương.
Tuy nhiên, quỹ tiền thưởng của viên chức theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 hiện chưa được triển khai. Do đó, giáo viên là viên chức sẽ không được thưởng Tết.
Đồng thời, các quy định của pháp luật hiện nay chưa quy định về lương “tháng 13” cho giáo viên.
Như vậy, ở các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành, không có bất kỳ quy định nào thưởng Tết Dương lịch, Âm lịch hay lương “tháng 13” cho giáo viên.
Tuy nhiên, các cơ sở giáo dục hoàn toàn có thể quy định khoản hỗ trợ dịp Tết cho giáo viên, số tiền hỗ trợ thì được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị theo quy định tại Nghị định Số 60/2021/NĐ-CP quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo đó, quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị có thể quy định chi hỗ trợ Tết cho cán bộ, giáo viên, nhân viên tại đơn vị bằng nguồn thặng dư từ các nguồn thu và nguồn ngân sách (chi phúc lợi tập thể) theo Điều 22. Phân phối kết quả tài chính trong năm dành cho đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên (đơn vị nhóm 4).
Một giáo viên công tác trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa chia sẻ, hiện nay, tại các trường, hiệu trưởng, kế toán xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ hỗ trợ giáo viên, nhân viên dịp Tết nguyên đán. Số lượng ít hay nhiều tùy thuộc vào nguồn ngân sách và sự cân đối, phân bổ ngân sách.
Có những trường giáo viên không có bất kỳ khoản tiền thưởng hay thu nhập tăng thêm dịp Tết Nguyên đán, quà Tết chỉ là có gói trà, bánh mứt từ Công đoàn. Nhưng cũng có trường, mức thưởng khoảng 500.000 đồng/người.
Ở khối đại học, đến thời điểm hiện tại, Trường Đại học Công Thương TPHCM là trường đầu tiên công bố mức thưởng Tết 25 triệu đồng một người cho tất cả giảng viên, nhân viên, lãnh đạo. Mức thưởng này tương tự năm ngoái.
Với khoảng 800 giảng viên, nhân viên, Trường Đại học Công Thương TPHCM dự kiến chi hơn 20 tỉ đồng. Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán của trường kéo dài 28 ngày, từ 20.1 đến 16.2.2025 (tức ngày 21 tháng Chạp đến 19 tháng Giêng).
